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Airzen radio a rendez-vous avec Merry Strullu, facilitatrice, coach professionnelle, sociologue du travail et des organisations, auteure du livre : « QVCT : transformer le collectif », aux Editions L’Harmattan.
Son livre présente comment une approche par l’amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) peut transformer un collectif.
L’auteure insiste sur le fait que toute évolution organisationnelle doit, avant tout, être une démarche projet transversale, pour quelle puisse être efficace. Cela implique tous les collaborateurs et services, plutôt que de rester strictement verticale ou sur un seul niveau hiérarchique.
L’ouvrage propose des méthodes concrètes visant à créer des espaces de discussion réguliers et à utiliser des techniques d’intelligence collective, comme par exemple l’outil des six carrés et les rétrospectives.
Vous vous demandez certainement quelles problématiques de la vie de l’entreprise est concernée. Cela va de la gestion du turnover à l’importance du développement des compétences internes, sans oublier l’art de la communication et d’adopter une communication impactante.
L’experte conclut en affirmant que le fil conducteur de toute transformation durable et de la redécouverte du sens au travail qui réside dans une communication interne et collective seine.
Envie d’aller plus loin ? Retrouvez la présentation du livre « QVCT : transformer le collectif« , ci-dessous :
