Qu’est-ce que le coaching d’organisation ?

Coaching d’équipe, coaching collectif, coaching d’organisation, facilitation, comment faire la différence entre ces différents accompagnements et surtout qu’est-ce que le coaching d’organisation ? Définition du coaching d’organisation  Le coaching d’organisation est un processus de conduite du changement permettant d’accompagner les transformations internes d’une organisation, à travers une approche de coaching professionnel. Pour cela, des objectifs précis […]

Qu’est-ce que c’est la facilitation ?

Il s’agit de techniques d’intelligence collective permettant de mettre en mouvement un groupe de personnes autour d’un projet, d’une préoccupation ou d’une problématique. Les personnes sont amenés à coconstruire, en s’enrichissant des idées des uns et des autres, tout en prenant du recul sur les situations. C’est avant tout une démarche dynamique et impliquante, amenant… […]

Atelier collaboratif des montagnes – Mon atelier cohésion d’équipe en 10 étapes

Dans cet article, je vais vous raconter comment j’ai transformé un icebreaker en atelier collaboratif en 10 étapes pour renforcer la cohésion d’une équipe.

Parlons d’intention

La notion d’intentionnalité est quelque chose qui me tient à cœur que ce soit en tant que formatrice, coach, sophrologue ou simplement en tant que personne ! Il y a quelques années, j’ai été formée à ce sujet. Poser une intentionnalité Est-ce plus fort que le simple fait de poser des objectifs ? Si oui, […]

C’est quoi être un formateur facilitateur ?

Facilitatrice en dynamique collaborative, j’aborde aujourd’hui l’ensemble de mes formations avec les outils, méthodes et approches issues de la facilitation. Œuvrant dans le monde de l’agilité, du coaching, de la sophrologie et de la sociologie des organisations, cette approche réunie, pour moi, les ingrédients pour une approche dynamique et interactive. Qu’est-ce qu’un formateur facilitateur ? A […]

Gestion de projets et innovation managériale

Innovation managériale Toulouse

Comment animer un atelier d’intelligence collective ?

Les 6 chapeaux De Bono, via Klaxoon ⭐️Repenser ses façons de travailler et remettre des interactions, du vivant, de l’humain dans les projets d’aujourd’hui et de demain, c’est possible, même en distanciel. ⭐️ Je vous propose mon retour d’expérience que j’ai partagé lors du LIVE Klaxoon (plateforme collaborative) du 2 juillet 2020.

La spirale dynamique revisitée by Merry

Après avoir suivi une formation sur la spirale dynamique [Olivier Caeymaex], je me suis dit : « tiens et si pour Noël tu demandais l’ouvrage de Fabien et Patricia Chabreuil pour approfondir le sujet ». Pour ceux qui ne connaissent pas, il s’agit d’un modèle de transformation pour comprendre les processus dynamiques permettant à un individu ou à […]

Agilité Managériale et QVT (extrait de conférence)

Mardi 5 novembre 2019, je donnais une conférence de 2h sur l’agilité managériale et la QVT au Lab’Oïkos de Toulouse. Voici un petit extrait en vidéo où me suis régalée à échanger avec vous sur ce sujet qui me tient à cœur.

Reinventing Organizations revisité by Merry

Après avoir passé l’été à bouquiner, je me suis dit : « tiens et si tu te prenais un nouveau livre de chevet ». Quoi de mieux que Frédéric Laloux ! Pour ceux qui me connaissent, rien d’étonnant car mon rêve était de devenir rat de bibliothèque (à l’université). À la place, j’ai passé 6-7 ans dans une ESN, […]