Atelier collaboratif des montagnes – Mon atelier cohésion d’équipe en 10 étapes
Dans cet article, je vais vous raconter comment j’ai transformé un icebreaker en atelier collaboratif en 10 étapes pour renforcer la cohésion d’une équipe.
Parlons d’intention
La notion d’intentionnalité est quelque chose qui me tient à cœur que ce soit en tant que formatrice, coach, sophrologue ou simplement en tant que personne ! Il y a quelques années, j’ai été formée à ce sujet. Poser une intentionnalité Est-ce plus fort que le simple fait de poser des objectifs ? Si oui, […]
C’est quoi être un formateur facilitateur ?
Facilitatrice en dynamique collaborative, j’aborde aujourd’hui l’ensemble de mes formations avec les outils, méthodes et approches issues de la facilitation. Œuvrant dans le monde de l’agilité, du coaching, de la sophrologie et de la sociologie des organisations, cette approche réunie, pour moi, les ingrédients pour une approche dynamique et interactive. Qu’est-ce qu’un formateur facilitateur ? A […]
Comment animer un atelier d’intelligence collective ?
Les 6 chapeaux De Bono, via Klaxoon ⭐️Repenser ses façons de travailler et remettre des interactions, du vivant, de l’humain dans les projets d’aujourd’hui et de demain, c’est possible, même en distanciel. ⭐️ Je vous propose mon retour d’expérience que j’ai partagé lors du LIVE Klaxoon (plateforme collaborative) du 2 juillet 2020.
La spirale dynamique revisitée by Merry
Après avoir suivi une formation sur la spirale dynamique [Olivier Caeymaex], je me suis dit : « tiens et si pour Noël tu demandais l’ouvrage de Fabien et Patricia Chabreuil pour approfondir le sujet ». Pour ceux qui ne connaissent pas, il s’agit d’un modèle de transformation pour comprendre les processus dynamiques permettant à un individu ou à […]
Agilité Managériale et QVT (extrait de conférence)
Mardi 5 novembre 2019, je donnais une conférence de 2h sur l’agilité managériale et la QVT au Lab’Oïkos de Toulouse. Voici un petit extrait en vidéo où me suis régalée à échanger avec vous sur ce sujet qui me tient à cœur.
Reinventing Organizations revisité by Merry
Après avoir passé l’été à bouquiner, je me suis dit : « tiens et si tu te prenais un nouveau livre de chevet ». Quoi de mieux que Frédéric Laloux ! Pour ceux qui me connaissent, rien d’étonnant car mon rêve était de devenir rat de bibliothèque (à l’université). À la place, j’ai passé 6-7 ans dans une ESN, […]
Le 5e accord Toltèque revisité by Merry
Cet article fait référence au best-seller « Le cinquième accord Toltèque » et fait suite à mon précédent article sur Les 4 accords Toltèques. Aujourd’hui, je vous propose une révision personnelle de ce 5e accords, toujours à travers ce que je suis, moi Merry, sociologue, sophrologue, consultante en Happy Management et ancienne manageuse/chef de projets dans le […]
Ma vision du Happy Management
Il y a quelques années, j’ai acheté un livre : « Happy Management. Oser manager par l’enthousiasme ! ». Pour ceux qui me connaissent dans la vraie vie : l’enthousiasme est LE mot qui me caractérise. Que ce soit à 7 heure du mat’ ou lorsqu’une situation de crise survient, c’est plus fort que moi : je garde le sourire ou […]