Formations financées

Management / Gestion de projet / QVT

Intelligence collectie
  • Codéveloppement (partage des pratiques managériales)
  • Gestion de projet & innovation managériale
  • QVT (mettre en place une démarche QVT)
  • Transformer vos projets
  • Transformer vos organisations
  • Gestion du temps et des priorités

Pour plus d’information, voici le catalogue

Séminaire et/ou Worshop

  • Facilitation et groupe d’intelligence collective (converger ensemble)
  • Séminaire Happy Management & auto feed-back positif (communication efficiente)

Pour plus d’information, contactez-moi et/ou consultez mes tarifs.

Agilité managériale et Happy Management

Il y a quelques années, j’ai acheté un livre : « Happy Management. Oser manager par l’enthousiasme ! ». Pour ceux qui me connaissent dans la vraie vie : l’enthousiasme est LE mot qui me caractérise. Que ce soit à 7 heure du mat’ ou lorsqu’une situation de crise survient, c’est plus fort que moi : je garde le sourire ou même, je rigole avec les personnes qui sont avec moi !

Aujourd’hui, je partage ma vision en tant qu’ancienne manageuse en SSII et chef de projets pour des grands groupes.

Happy Management

Que l’on soit manager ou managé, le Happy Management est un art pour créer, déployer, développer des liens : liens de confiance, liens de qualité avec les personnes que nous côtoyons. Dans quel but ?

Développer la cohésion d’équipe

Comment ? En utilisant des outils de communication, de partage, d’intelligence collective dans le quotidien de votre rythme parfois si effréné.

Happy Manager, c’est prendre le temps d’accueillir, d’écouter, d’échanger, de considérer la personne qui est en face de nous, avec toute notre authenticité.

Happy Manager, c’est créer une relation de partage où il fait bon de se dire clairement, franchement les choses, dans le respect et les limites de chacun.

Happy Manager, c’est avoir une petite (ou plus grande) touche d’audace pour surprendre, se surprendre et stimuler son cerveau créatif qui est source d’innovation et d’adaptation.

Cohésion équipe

Le Happy Management est une énergie positive qui porte, qui transporte par un élan d’enthousiasme. La qualité des liens, la qualité de nos échanges renforce ce que j’aime appeler un lien d’or : la cohésion d’équipe !

Entreprise agile

Loin de moi l’idée d’aimer tout le monde et de vivre au pays des bisounours (même si cela me tente bien !). Le Happy Management c’est accepter la différence et adopter une posture co-constructive avec l’autre. 

En résumé faire du Happy Management c’est remettre les relations humaines, les interactions au cœur des situations.

Et si comme moi, vous êtes une femme/un homme d’actions, je propose des formations, des ateliers et une conférence autour de ce sujet.

Agilité managériale

Résultat des enquêtes de satisfaction des stagiaires :

Note globale des enquêtes de satisfaction : 9,82 / 10

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