En ce début d’année, notre cabinet Osons une pause lance deux nouveaux cycles de codéveloppement ! Mais qu’est-ce que le codéveloppement et comment peut-il transformer votre approche professionnelle ? Découvrez cet accompagnement pour résoudre vos problèmes, développer vos projets et dynamiser votre réseau.
Qu’est-ce que le codéveloppement ?
Le codéveloppement est bien plus qu’une simple réunion d’intelligence collective entre pairs. C’est une approche structurée de résolution de problèmes orienté solutions, où un groupe de professionnels se réunit pour s’entraider, s’inspirer des bonnes idées et apprendre les uns des autres.
Pourquoi le codéveloppement est-il essentiel ?
Dans un monde professionnel en constante évolution, il est crucial de casser l’isolement. Beaucoup de dirigeants et de managers se sentent isolés dans leur propre développement. Le codéveloppement offre un espace bienveillant pour :
- Partager des pratiques, des bonnes idées et des pratiques : échangez vos astuces et découvrez de nouvelles approches.
- Créer un réseau de pairs soutenant et/ou une communauté interne : renforcez les liens et brisez l’isolement.
- Challenger vos projets et/ou vos préoccupations : particulièrement pertinent pour les dirigeants, managers et RH.
Les bienfaits concrets du codéveloppement
Le codéveloppement n’est pas seulement une belle pratique, c’est un investissement dans votre performance, votre développement et votre propre bien-être professionnel. Attendez-vous à :
- Améliorez vos pratiques et boostez vos performances : adoptez de nouvelles stratégies et optimisez vos actions.
- Prendre du recul : sortez la tête du guidon et analysez votre production avec un regard neuf.
- Fluidifiez vos liens et profitez de l’intelligence collective : partagez et décuplez votre potentiel.
- Développez votre potentiel humain : Investissez dans votre croissance, vos projets, vos services et celle de vos collaborateurs.
Le processus de codéveloppement en 6 Phases et vue par la Facilitation Graphique
Codéveloppement : un hybrid de l’analyse de la pratique professionnelle
Chez Osons une pause, nous avons eu l’honneur d’être supervisé par le fondateur de la méthode : Claude Champagne.
Celui-ci nous a partagé qu’il s’était inspiré de l’approche de l’analyse de la pratique professionnelle (APP), pour structurer et formaliser cette méthode, faisant ainsi du codéveloppement un hybrid de l’APP.
Cette vision ouvre ainsi de nouveaux horizons et possibilités. C’est une façon de transformer votre approche, vos pratiques professionnelles, de briser l’isolement et de dynamiser votre réseau.
Contactez-nous pour en savoir plus sur nos groupes de codéveloppement.
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