Pourquoi manager votre manager est indispensable ? Manager son manager peut sembler contre-intuitif… et pourtant, c’est devenu une compétence stratégique.Que vous soyez manager intermédiaire, expert, coordinateur, chargé de mission ou simple salarié, la relation hiérarchique ne fonctionne plus en mode “descendant”. Désormais, elle se co-pilote. Voici pourquoi. 1️⃣ Votre n+1 n’a pas toutes les informations […]
Encore de nombreuses entreprises pensent qu’il faut choisir entre : performance économique ou qualité de vie au travail (QVT). Or, c’est absolument un faux dilemme. Les organisations qui réussissent sont précisément celles qui intègrent la QVCT dans leur manière de produire, de décider, de coopérer et de performer.Performer ne signifie pas « faire plus avec moins », […]
Dans un monde obsédé par la complexité, l’innovation technologique et les transformations, nous oublions souvent une vérité fondamentale : L’innovation managériale naît d’actions simples. Chez Osons une pause, nous avons identifié pourquoi certaines organisations prospèrent grâce à des changements apparemment anodins. Les 4 constats révolutionnaires de l’innovation managériale 1er constat : Chaque organisation possède un […]
Un leader en bonne santé mentale influence positivement toute une organisation. L’inverse aussi. Le leadership ne se résume pas à fixer un cap ou à atteindre des objectifs. Il s’agit aussi, et surtout, de préserver son équilibre mental pour garantir la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) au sein de l’entreprise.Dans un […]
🌱 Pourquoi les talents verts sont-ils devenus incontournables ? En cette période de canicule où les températures records nous rappellent quotidiennement l’urgence climatique, les entreprises n’ont plus le choix ! La RSE et plus particulièrement l’écologie est devenue un enjeu stratégique majeur. Cette prise de conscience se traduit concrètement par une explosion de la demande […]
Vous cherchez à améliorer la communication au sein de votre entreprise ? Un séminaire de communication peut être la solution. Chez Osons une pause, nous vous proposons une approche innovante et ludique, basée sur la méthode DISC, pour transformer votre communication interne et fluidifier votre organisation. Pourquoi un séminaire communication en entreprise est-il essentiel ? […]
En tant que dirigeant, RH ou manager, vous recherchez constamment des outils de coaching pour accompagner vos équipes vers le succès, développer votre leadership (ou celui des autres) ou encore aboutir à de nouveaux projets ambitieux. Chez Osons une pause, nous vous présentons un modèle simple et puissant : le GROW. Découvrez comment cet outil […]
Le paysage RH est en constante évolution, et il est essentiel pour les PME de rester informées des dernières actualités et obligations légales. Chez Osons une Pause, nous décryptons pour vous les enjeux RH de 2025 et vous proposons des solutions concrètes pour optimiser votre gestion des ressources humaines. Décryptage des 6 tendances RH clés […]
Dans un monde de plus en plus visuel, la facilitation graphique est devenue un outil indispensable pour les entreprises qui souhaitent améliorer la communication, la collaboration, la performance et la créativité au sein de leurs équipes et de leur organisation. Chez Osons une pause, nous vivons pleinement de la puissance de cette approche. Qu’est ce […]
Quand la nature inspire la performance collective Chez Osons une pause, nous sommes convaincus que l’intelligence collective est la clé pour des équipes performantes et innovantes. Et si la nature nous offrait un modèle simple et puissant pour comprendre et développer cette intelligence ? Découvrez comment les abeilles et les papillons, ensemble, peuvent transformer votre […]